Юридическая реорганизация предприятия

Реорганизация предприятия представляет собой способ образования новых и прекращения действующих юридических лиц. Реорганизация юридического лица может осуществляться несколькими вариантами: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

Слияние. Создание нового юридического лица осуществляется посредством слияния двух или нескольких организаций с передачей всех прав и обязанностей. При этом исходные предприятия подлежат ликвидации.

Присоединение. Одно или несколько юридических лиц прекращают свою деятельность, их права и обязанности передаются иной, ранее созданной организации.

Разделение. Юридическое лицо прекращает свою деятельность. Все их права и обязанности переходят к вновь созданным юридическим лицам.

Выделение. Не прибегая к прекращению деятельности, юридическое лицо передаёт  часть прав и обязанностей недавно созданному юридическому лицу.

Преобразование предполагает смену организационно-правовой формы. На основе юридического лица, подвергшегося прекращению деятельности, происходит образование нового юридического лица иной организационно-правовой формы.

При реорганизации ОАО или ЗАО происходит конвертация или обмен акций. Этот факт требует государственной регистрации в Федеральной службе по финансовым рынкам (ФСФР). При реорганизации ООО естественно таких проблем нет.

Защита прав кредиторов юридического лица при реорганизации отдельно оговорена в Гражданском кодексе Российской Федерации. В соответствии со ст. 60, учредители юридического лица должны предоставить кредиторам письменное уведомление о реорганизации юридического лица. При этом кредитор имеет полное право потребовать как прекращения или досрочного исполнения обязательств, так и возмещения убытков. Если разделительный баланс не может определить правопреемника реорганизованного юридического лица, новые юридические лица несут ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица перед его кредиторами.

Передаточный акт или разделительный баланс являются неотъемлемыми документами при юридической реорганизации. В них содержится информация, определяющая, кому перешли права и обязанности. Чтобы передаточный акт и разделительный баланс были оформлены на высшем уровне, необходима совместная работа бухгалтеров и юристов. Реорганизация предприятия весьма трудоёмкое занятие, требующее знания всех процессуальных тонкостей, поэтому очень важно доверить работу подобного плана профессионалам.

На итоговую стоимость реорганизации фирмы влияют многие факторы:

  • организационно-правовая форма;
  • вид юридической реорганизации;
  • величина активов;
  • количество юридических лиц, задействованных в реорганизации;
  • другие факторы.

Опытные специалисты Компании «КонсалтингДонСервис» окажут услуги по реорганизации предприятия любой сложности. Не важно, какая у Вашей фирмы организационно-правовая форма – у нас огромный опыт как при реорганизации ООО, так и при реорганизации ОАО и ЗАО. Квалифицированные сотрудники нашей компании придут на помощь при регистрации в налоговом органе, согласовании в антимонопольном органе, ФСФР, работе над передаточным актом и разделительным балансом, организации собраний акционеров, уведомлении кредиторов.

Звоните!  (863) 229-61-84,  200-62-66